Unternehmen

In einer Zeit des stetigen Wandels und der zunehmenden Herausforderungen in der Geschäftswelt möchten wir Ihnen und Ihrem Unternehmen ein besonders aktuelles und innovatives Bildungspaket vorstellen: „Unternehmen der Achtung nach Janusz Korczak“.
Die einzelnen Bausteine, aus denen das Bildungspaket besteht, fokussieren sich auf die Persönlichkeitsentwicklung durch Wertschätzung, Partizipation und vorurteilsfreies Miteinander, wodurch sie sich gerade im Hinblick auf die Interkulturalität der Arbeitsteams und der Auszubildenden hervorragend in die firmeninternen Personalentwicklungskonzepte integrieren lassen.
Das Bildungspaket „Unternehmen der Achtung“ deckt drei bedeutende Bereiche ab, die in der heutigen Zeit besonders relevant sind:
Durch die Anwendung der Korczak-Methoden wird das Fundament für eine respektvolle und konstruktive Kommunikation gelegt, die es ermöglicht, kulturelle und religiöse Vielfalt als Stärke zu nutzen. Unternehmen, die auf diese Prinzipien setzen, schaffen ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dies trägt maßgeblich dazu bei, Missverständnisse zu vermeiden, Zusammenarbeit zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu etablieren.

Das Judentum ist ein prägender und untrennbarer Teil unseres Landes. Beim Stichwort “Blue Jeans” denken allerdings die meisten an Cowboys, einen lässigen und freiheitsliebenden Lebensstil oder an Jugend. Kaum jemandem fällt spontan ein, dass der aus Buttenheim stammende Vater der “Blue Jeans” Levy Strauß Jude war. So wie er spielten viele bekannte jüdische Künstler, Wissenschaftler, Politiker, Sportler und Intellektuelle eine wichtige Rolle in zahlreichen Bereichen des Lebens in Deutschland. Unser Angebot zeigt GESICHTER von Menschen, die IHR Leben, die UNSER Leben nachhaltig geprägt haben und prägen. Dadurch werden bei Teilnehmenden Berührungsängste und Vorurteile wirksam abgebaut. Jüdische Geschichte ist unsere Heimatgeschichte!

Unser Angebot „Schatztruhe Judaika“ ist ideal für Unternehmen, die interkulturelle Kompetenz und Diversität fördern möchten. Führungskräfte und Teams gewinnen hier wertvolle Einblicke in die jüdische Kultur und Religion, was besonders in multikulturellen Arbeitsumfeldern zu einem respektvolleren und harmonischeren Miteinander beiträgt.

Ein mobbingfreies Ausbildungsumfeld ist entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung der Auszubildenden. Negative Erfahrungen können zu ernsthaften psychischen Belastungen wie Depressionen und Angststörungen führen. Durch gezielte Präventionsprogramme können Unternehmen eine unterstützende Lernatmosphäre schaffen und die psychische Gesundheit ihrer Auszubildenden fördern.

Antisemitismus nimmt in unserer Gesellschaft zu, besonders in Zeiten internationaler Konflikte. Judenhasser nutzen vermeintlich friedliche Veranstaltungen, um ihre hasserfüllten Ansichten zu verbreiten und gefährliche Verschwörungstheorien zu fördern. Unternehmen sollten durch gezielte Bildungs- und Aufklärungsmaßnahmen gegen Antisemitismus vorgehen und ein respektvolles Miteinander fördern.

„Menschlichkeit bewahren!“ thematisiert gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, insbesondere Antisemitismus und Ableismus. Wir zeigen auf, wie historische Narrative auch heute noch zu Diskriminierung beitragen und sensibilisieren für den Umgang mit menschenfeindlichen Denkmustern. Durch Bildungsformate fördern wir das Verständnis für ein respektvolles und friedliches Miteinander in Ihrem Unternehmen.

Verschwörungsmythen beeinflussen auch in Unternehmen das Denken und Handeln der Mitarbeitenden und können das Betriebsklima belasten. Besonders junge Auszubildende sind anfällig für diese Mythen, was Konflikte und Missverständnisse im Team verstärken kann. Unser Workshop hilft dabei, das Bewusstsein für die Gefahren von Verschwörungsmythen zu schärfen und bietet präventive Ansätze, um ein harmonisches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu fördern.

Referentinnen und Referenten

Maria Filina
Seniorreferentin

Eva Haller
Seniorreferentin

Vitalii Kogut
Seniorreferent

Anastasija Komerloh
Seniorreferentin

Jonas Mages
Seniorreferent

Miriam Vinograd
Seniorreferentin

Dr. Katrin Diehl
Seniorreferentin
Das sagen unsere Teilnehmer

“Hat mir gut gefallen. Interessante Vortragsweise, frei gesprochen, offenes Format, viel Interaktion. Besonders Spaß gemacht hat mir das Spiel am Ende, VR-Brille.”
“Ja die Veranstaltung war sehr interessant und gut aufgebaut. Es war kein Monolog sondern auch dazwischen Gruppenarbeiten. Inhaltlich sehr gut und verständlich dargestellt.”
“Mir hat es über die Symbole von Judentum besonders interessiert. Und ich habe verschiedene Namen von den Symbolen kennengelernt. Anschaulich waren die ganzen Materialien, schön.”
“Ich habe mich davor schon sehr fürs Judentum interessiert, weil das Christentum davon kommt. Ihr habt mir viel Wissen gegeben und Fragen beantwortet. Sehr schön und interessant. Ich bin sehr zufrieden.”
“Besonders hat mir die Referentin gefallen und das Vortragen. Sie hat alles gut erklärt und die Leute gut mit einbezogen um gewisse Situationen besser nachvollziehen zu können. Die Referentin war sehr offen und zugewandt. Beispiele wurden lebensnah thematisiert.”
“Man hat gemerkt, dass Sie als Team zusammenhelfen. Die abwechslungsreichen Elemente/Methoden über die Gegenstände, die Recherche, das Kahoot, das Verkosten des Brotes.”
“Ja. Am meisten Zufriedenheit hat mir die Schatztruhe + Quiz, sowie der Vortrag über Antisemitismus bereitet.”
“Ich fand es sehr schön, dass wir die Gegenstände anfassen und begutachten durften, und, dass wir selber recherchieren durften. Das Essen war toll und freundliche Leute.”